在座谈会上大家首先进行了自我介绍,大家一边品尝着饮料和水果,一边与左右相互熟悉交流,气氛轻松而活跃。接着,在人事行政部负责人邀请下,各位新员工畅所欲言,分享了自己的意见和建议,新员工对用餐环境、饭菜质量、宿舍管理等方面的问题进行较多的投诉反映,对此人事行政部负责人积极响应,要求对问题进行立即整改问责到底,另外,新员工还提出“发现不良品应给予奖励”、“加强安全宣传,防止游溺”、“护送夜班员工”等建设性建议。
座谈会在20:30时接近尾声,为各位新员工送上小礼品。人事行政部负责人将新员工建立微信群,并希能通过微信群更直接地接收大家的意见和建议,在内部管理和人事行政工作上为广大员工安心工作舒适生活而做最大的努力。
新员工座谈会
分享会上自我介绍
新员工反映意见和提出建议
为与会新员工派发奖品